Стоимость участия: 4500 руб.
Подробную информацию можно получить по телефону (831) 215-00-93
Подать заявку можно на E-mail: uc-zakaz@ptl-nn.ru
Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации правила внутреннего трудового распорядка.
Оформление приема на работу - процедура, которую каждый кадровый работник должен знать безупречно. Как правило, решение о приеме работника на работу принимает руководитель организации; на кадрового сотрудника возлагается обязанность документального оформления трудовых отношений.
Приглашаем на семинар:
- специалистов по охране труда, членов комиссий по охране труда и по проверке знаний требований охраны труда работников организаций;
- представителей кадровых служб;
- уполномоченных по охране труда и представителей профсоюзных организаций.
Программа семинара:
- НОВЫЕ аспекты трудовых взаимоотношений между работником и работодателем.
- Правовые аспекты и организация кадрового делопроизводства.
- Оформление приема на работу. Заключение трудового договора.
- Правовое регулирование и практика прекращения трудового договора.
- Типичные ошибки при оплате труда.
- Предоставление отпусков работникам.
